一、工作内容：

全程参与校园招聘在本校的前期宣传、宣讲会当天及后续面试等招聘环节，重点确保宣讲会现场员工到位情况，对结果负责；

1、负责前期宣传推广：

（1）线下渠道，包括：①粘贴海报②挂横幅③发放宣传册等

（2）线上渠道，包括：QQ（定向推送消息至QQ群）、微信（微信朋友圈转发、微信群推送消息）、校园就业网BBS等平台信息发布及宣传推广；

2、资源整合。负责建立员工QQ、微信群交流群，并协助公司HR对其进行管理；

3、协调工作。协助公司与学校相关部门联系沟通，配合公司在校园内的招聘活动；

4、其他事项。

1. 校园大使岗位要求

   1、大四员工应届毕业生，专业要求电气、电子、自动化及其相关专业；

   2、必须有员工干部工作经历，班长、员工会干部、协会干部等；

   3、善于沟通，责任心强，主动积极，具备一定的号召力；

   4、党员优先考虑

2. 工作回报

   1、实习机会：表现优异者可获得实习机会；

   2、绿色通道：免初试，直接进入复试绿色通道，优先录用；

   3、工作报酬：

   （1）固定工资：500元；

   （2）绩效工资：

   现场目标人数40-60人，绩效工资100；

   现场目标人数60-80人，绩效工资200元；

   现场目标人数80-100人，绩效工资300元；

   现场目标人数100人以上，绩效工资600元。

   备注：目标人群要求专业对口，即在所招岗位接受专业要求范围。